Эффектифные решения
в области работы с персоналом
> 3 500 психологических оценок в 2023
от 3х дней первые кандидаты
> 8 000 собеседований проведено в 2023
DME HR Services — это быстрый, безопасный и экспертный подбор персонала с высоким уровнем сервиса, индивидуальным подходом и поддержкой на всех этапах сотрудничества, обеспечивающий точное соответствие вашим требованиям
Преимущества работы с нами
Адаптация:
Доводим дело до конца
Продолжаем работу и после трудоустройства кандидата.
Поможем соискателю адаптироваться и минимизируем риск увольнения в первые месяцы работы
Конфиденциальность:
С нами надежно
Мы используем собственные защищенные базы данных, исключающие утечку информации
Индивидуальный подход: Найдем тех, кто с вами надолго
Проводим личные встречи с каждым кандидатом, чтобы определить мотивацию, сильные и слабые стороны
Гарантии:
Работаем на результат
  • Мы вернем вам деньги, если мы не найдем кандидатов к согласованному сроку
  • Однократно повторим поиск и заменим кандидата, если трудовые отношения с кандидатом не сложатся в первые три месяца
Безопасность:
Будьте уверены в своих кандидатах
Наша служба безопасности проверит каждого соискателя, а психологическая оценка подскажет, кто подойдет именно вам
Каждый клиент получает персонального менеджера и оперативную обратную связь
Высокий уровень сервиса:
Мы всегда на связи
ОСТАТОК: после подписания трудового договора с кандидатом
АВАНС: 30% после принятия заказа
Стоимость:
Необходимо ли проведение оценки персонала:

Подбор исполнителей

* Исполнитель следует инструкции типовой технологии, в зависимости от ее сложности определяется уровень исполнителя
  • HR-аналитика: предварительная оценка и развернутый результат анализа
  • Методы подбора, наиболее подходящие запросу
  • Индивидуальное общение с каждым кандидатом
  • Психологическая оценка личности (при выборе опции)
  • Организация собеседования с руководителем должности (при необходимости)
В стоимость входит:
ОСТАТОК: после подписания трудового договора с кандидатом
АВАНС: 30% после принятия заказа
Стоимость:
Необходимо ли проведение оценки персонала:

Подбор специалистов

* Специалист сам определяет способ выполнения задачи и от вариативности их решения можно оценить уровень квалификации
  • HR-аналитика: предварительная оценка и развернутый результат анализа
  • Методы подбора, наиболее подходящие запросу
  • Индивидуальное общение с каждым кандидатом
  • Психологическая оценка личности (при выборе опции)
  • Организация собеседования с руководителем должности (при необходимости)
В стоимость входит:
ОСТАТОК: после подписания трудового договора с кандидатом
АВАНС: 30% после принятия заказа
Стоимость:
Необходимо ли проведение оценки персонала:

Подбор руководителей

* Руководитель самостоятельно выбирает технологию работы, может принимать решения на основе цели, которую нужно достичь. Данные специалисты делятся по экспертизе и опыту. Подбор в данном случае специализирован
  • HR-аналитика: предварительная оценка и развернутый результат анализа
  • Методы подбора, наиболее подходящие запросу
  • Индивидуальное общение с каждым кандидатом
  • Психологическая оценка личности (при выборе опции)
  • Организация собеседования с руководителем должности (при необходимости)
В стоимость входит:
Направления подбора
Подберем сотрудников для любой отрасли
  • Авиационное производство
  • Служба безопасности
  • Процессное управление
  • Контроль качества
  • Техническое обеспечение
  • Проектное управление
  • Креативная деятельность
  • Бухгалтерия и финансы
  • Легкая промышленность
  • Транспорт и машиностроение
  • Юриспруденция
  • Маркетинг и PR
  • Строительство
  • Производство
  • Делопроизводство
  • HR
  • IT
  • Логистика
  • HoReCa
  • Продажи
  • Образование
Авиационное производство
Служба безопасности
Процессное управление
Контроль качества
Техническое обеспечение
Производство
Делопроизводство
Логистика
Бухгалтерия и финансы
Продажи
Строительство
Легкая промышленность
Транспорт и машиностроение
Юриспруденция
Проектное управление
Образование
Маркетинг и PR
Креативная деятельность
HoReCa
HR
IT
Подберем сотрудников для любой отрасли
  • Авиационное производство
  • Служба безопасности
  • Процессное управление
  • Контроль качества
  • Техническое обеспечение
  • Проектное управление
  • Креативная деятельность
  • Бухгалтерия и финансы
  • Легкая промышленность
  • Транспорт и машиностроение
  • Юриспруденция
  • Маркетинг и PR
  • Строительство
  • Производство
  • Делопроизводство
  • HR
  • IT
  • Логистика
  • HoReCa
  • Продажи
  • Образование
Авиационное производство
Служба безопасности
Процессное управление
Контроль качества
Техническое обеспечение
Производство
Делопроизводство
Логистика
Бухгалтерия и финансы
Продажи
Строительство
Легкая промышленность
Транспорт и машиностроение
Юриспруденция
Проектное управление
Образование
Маркетинг и PR
Креативная деятельность
HoReCa
HR
IT
Этапы подбора
Вы хотели бы узнать подробнее об услугах HR Services?
Дайте нам знать и мы подробно расскажем Вам о процессе оказания услуг и ответим на интересующие вопросы.

Консультация

Несколько вариантов как связаться с нами:
  • оставить заявку на этом сайте через форму
  • прямую нам написать по е-мэйл: edu@dme.ru
  • позвонить по тел: +7 (495) 021-71-00
Совместно заполним детальный бриф на подбор необходимых Вам сотрудников.

Заявка на оказание услуг

В брифе указываются:
  • категории должностей, которые необходимо будет подобрать
  • требования к кандидатам
  • функциональные обязанности должности
  • условия труда и оплаты
а также дополнительные сведения, которые помогут в более точном подборе кандитатов
  • Подпишем Договор, в котором укажем все условия нашего взаимодействия
  • Для старта оказания услуг необходимо внести аванс в размере 30% от итоговой стоимости услуги

Договор

  • Начнем с HR-аналитики
HR-аналитика позволяет узнать актуальные условия и возможности рынка труда по необходимым должностям
  • Определим наиболее эффективные методы подбора необходимых должностей
  • Предварительно отберем кандидатов
  • При необходимости проведем психологическую оценку кандидатов с предоставлением Вам подробного заключения о соответствии качественных характеристик кандидатов требованиям должности, необходимое для принятия дальнейших управленческих решений
  • Организуем собеседование с отобранными Вами кандидатами

Процесс подбора

Вакантная должность закрыта! Вы подписываете трудовой договор с кандидатом.

Трудоустройство кандидата

Для нас это означает, что мы оказали услугу в полной мере.
Вами производится оплата оставшихся 70% от стоимости услуги.
  • Мы предоставим однократную замену на одну вакантную должность (категории Специалист \ Руководитель) без дополнительной платы, если трудовой договор с подобранным сотрудником будет расторгнут в период испытательного срока (испытательный срок исчисляется в соответствии со ст. 70 ТК РФ).
  • Замена по категории должности Исполнитель проводится платно

Сопровождение

Важно! Более подробную информацию об условиях замены сотрудника Вы можете узнать у нашего менеджера и в оферте
Наши партнеры